Protocolo para Manejar Situaciones de Violencia Doméstica en el Trabajo o Empleo
En Puerto Rico es requisito que todo patrono cuente con un Protocolo para Manejar Situaciones de Violencia Doméstica en el Trabajo o Empleo. Ahora, más que nunca van a visitar a los patronos e imponer multas de la Oficina de Seguridad y Salud Ocupacional. Estas multas aumentaron. Evite multas, penalidades y hasta la cárcel. Certificado de 6 horas contacto.
- Date:05-22-2019 09:00 PM - 05-22-2019 04:00 PM
- Location Resturante Antonio 1406 Av. Magdalena, San Juan, 00907, Puerto Rico (Map)
- More Info:Resturante Antonio
Description
Es requisito bajo la Ley 217 de 2016 que todo patrono cuente con un Protocolo para Manejar Situaciones de Violencia Doméstica en el Trabajo o Empleo. El 13 de enero de 2019 el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) y la Procuradoría de la Mujer firmaron un acuerdo para fiscalizar su cumplimiento. Incluyeron establecer un procedimiento adecuado y efectivo para atender querellas de hostigamiento sexual según dispone la Ley 17 de 1988.
El Departamento del Trabajo a través de Puerto Rico OSHA realizará las inspecciones en los lugares de trabajo y requerirá a los patronos el protocolo y el procedimiento para atender los casos. Aquellos que no estén en cumplimiento serán referidos a la Oficina de la Procuradora de las Mujeres (OPM) y serán multados.
Las multas en OSHA aumentaron. Evita multas, penalidades y hasta la cárcel.
Sanciones de OSHA - Importe máximo de pena ajustado por inflación a partir del 23 de enero de 2019 (Memo 23 Enero 2019 https://www.federalregister.gov/documents/2019/01/23/2019-00089/department-of-labor-federal-civil-penalties-inflation-adjustment-act-annual-adjustments-for-2019)
INFO. DE ADIESTRAMIENTOS DE OSHA - Evita multas, penalidades y hasta cárcel - busca 30 horas de OSHA Industria General y 30 horas de OSHA Industria Construcción - https://5c62399e24584.site123.me/
- Violación Seria, otro tipo grave, requisitos de publicación - $13,260 por cada violación incurrida.
- Si no se ajusta o arregla - $13, 260 por CADA DIA que no se haya ajustado o arreglado la falta. Esto hasta la fecha ofical de correción.
- Intencional o Repetitiva - $132,598 por cada violación incurrida.
- Estados Plan Estatal
Los estados que dirigen su propia seguridad y planes de salud están obligados a adoptar los niveles máximos de pena de que sean al menos tan eficaz como la OSHA Federal. Puerto Rico opera un plan estatal aprobado por OSHA que cubre la mayoría de los trabajadores del sector privado y todos los trabajadores del gobierno estatal y local.
Certificado de 6 horas contacto.
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